Ergonomia i ochrona pracy Wybrane zagadnienia | |
Cena: 28.00 zł |
Autor: | Nowacka Wiesława Ł., |
ISBN: | 978-83-7583-513-7 |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo SGGW |
Ilość stron: | 192 |
Wydanie: | 2014 |
Format: | B5 |
Oprawa: | MIĘKKA |
Ergonomia i ochrona pracy
W rozdziale 2 omówiono znaczenie i zastosowania ergonomii w działalności
inżynierskiej związanej z projektowaniem nowych i diagnozowaniem istniejących stanowisk pracy oraz ich elementów składowych. Rozdział 3 omawia założenia i kryteria projektowania ergonomicznego. Rozdział 4 został poświęcony ergonomicznym aspektom organizacji pracy ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia przerw w pracy. Rozdział 5 omawia wybrane społeczne i ekonomiczne aspekty ergonomii.
Rozdział 6 przedstawia stanowisko pracy i aktywności człowieka widziane przez pryzmat środowiska pracy i zagrożeń, jakie ono niesie. Rozdział 7 podaje informacje dotyczące psychofizjologicznych uwarunkowań pracy ze szczególnym podkreśleniem wartościowania pracy z punktu widzenia jej ciężkości. W każdym rozdziale czytelnik znajdzie wykaz podstawowych pytań dotyczących omawianych grup zagadnień, zalecaną literaturę przedmiotu.
Zajęcia dydaktyczne z przedmiotu ergonomia oraz bezpieczeństwo i higiena pracy będą realizowane w ramach zajęć wykładowych, które mogą być uzupełnione pokazem. Studenci w ramach własnej pracy realizują projekty ergonomicznej analizy wybranego stanowiska pracy. Przygotowane materiały dydaktyczne pomogą słuchaczom w zdobyciu wiedzy o współczesnej ergonomii z jej narzędziami stosowanymi w praktyce usprawniania procesów pracy, kierowaniu procesami pracy, nadzorze nad warunkami pracy, wartościowaniu i normowaniu pracy.
W rozdziale 2 omówiono znaczenie i zastosowania ergonomii w działalności
inżynierskiej związanej z projektowaniem nowych i diagnozowaniem istniejących stanowisk pracy oraz ich elementów składowych. Rozdział 3 omawia założenia i kryteria projektowania ergonomicznego. Rozdział 4 został poświęcony ergonomicznym aspektom organizacji pracy ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia przerw w pracy. Rozdział 5 omawia wybrane społeczne i ekonomiczne aspekty ergonomii.
Rozdział 6 przedstawia stanowisko pracy i aktywności człowieka widziane przez pryzmat środowiska pracy i zagrożeń, jakie ono niesie. Rozdział 7 podaje informacje dotyczące psychofizjologicznych uwarunkowań pracy ze szczególnym podkreśleniem wartościowania pracy z punktu widzenia jej ciężkości. W każdym rozdziale czytelnik znajdzie wykaz podstawowych pytań dotyczących omawianych grup zagadnień, zalecaną literaturę przedmiotu.
Zajęcia dydaktyczne z przedmiotu ergonomia oraz bezpieczeństwo i higiena pracy będą realizowane w ramach zajęć wykładowych, które mogą być uzupełnione pokazem. Studenci w ramach własnej pracy realizują projekty ergonomicznej analizy wybranego stanowiska pracy. Przygotowane materiały dydaktyczne pomogą słuchaczom w zdobyciu wiedzy o współczesnej ergonomii z jej narzędziami stosowanymi w praktyce usprawniania procesów pracy, kierowaniu procesami pracy, nadzorze nad warunkami pracy, wartościowaniu i normowaniu pracy.
Wstęp ... 5
1. Przedmiot i zadania ergonomii ... 7
1.1. Rys historyczny ... 7
1.2. Obszary zainteresowań współczesnej ergonomii ... 11
1.3. Ergonomia korekcyjna i koncepcyjna. Cykl życia produktu ... 18
1.4. Struktura i przedmiot ergonomii ... 21
1.5. Obszary specjalizacji ergonomii ... 23
1.6. Ergonomia a higiena, bezpieczeństwo i ochrona pracy ... 24
1.7. Metodyka ergonomii ... 26
1.8. Narzędzia analityczne ... 31
1.9. Praktyczne zastosowanie Listy Dortmundzkiej jako narzędzia analitycznego w ergonomii ... 33
1.10. Pytania kontrolne ... 63
1.11. Literatura uzupełniająca ... 63
2. Ergonomia w działalności inżynierskiej ... 65
2.1. Diagnoza ergonomiczna ... 65
2.2. Przedmiot diagnozy – człowiek ... 66
2.3. Przedmiot diagnozy – maszyna ... 67
2.4. Przedmiot diagnozy – środowisko ... 68
2.5. Ocena obciążenia fizycznego pracą ... 69
2.6. Ocena obciążenia psychicznego pracą ... 75
2.7. Ocena obciążenia środowiskowego pracą ... 76
2.8. Pytania kontrolne ... 78
2.9. Literatura uzupełniająca ... 79
3. Projektowanie ergonomiczne ... 81
3.1. Ergonomiczne założenia projektowe ... 81
3.2. Ergonomiczne kryteria projektowe ... 82
3.3. Antropometria w projektowaniu ergonomicznym ... 83
3.4. Komputerowe wspomaganie projektowania ergonomicznego ... 88
3.5. Projektowanie komputerowego stanowiska pracy ... 90
3.6. Pytania kontrolne ... 122
3.7. Literatura uzupełniająca ... 122
4. Ergonomiczne aspekty organizacji pracy ... 124
4.1. Ergonomia w optymalizacji pracy zmianowej ... 124
4.2. Obciążenie wynikające z organizacji pracy zawodowej ... 129
4.3. Przerwy w pracy ... 129
4.4. Pytania kontrolne ... 134
4.5. Literatura uzupełniająca ... 135
5. Społeczne i ekonomiczne aspekty ergonomii ... 136
5.1. Uwarunkowania społeczne i ekonomiczne ... 136
5.2. Pożytki wymierne dla organizacji płynące z wdrożeń ergonomicznych ... 140
5.3. Pożytki niewymierne dla organizacji płynące z wdrożeń ergonomicznych ... 142
5.4. Ergonomia osób z niepełnosprawnością ... 147
5.5. Pytania kontrolne ... 149
5.6. Literatura uzupełniająca ... 150
6. Człowiek w środowisku pracy i jego ochrona ... 151
6.1. Człowiek w środowisku pracy ... 151
6.2. Stan prawny i prawne podstawy stosowania, wprowadzania do obrotu środków ochrony indywidualnej ... 154
6.3. Ogólna klasyfikacja środków ochrony indywidualnej ... 155
6.4. Zasady doboru środków ochrony indywidualnej ... 157
6.5. Zagrożenia w ocenie organizatora pracy ... 159
6.6. Hałas i jego oddziaływanie na organizm ludzki ... 159
6.7. Ochrona przed hałasem słyszalnym, infradźwiękowym i ultradźwiękowym ... 160
6.8. Wibracje i ich oddziaływanie na organizm ludzki ... 165
6.9. Ochrona przed wibracjami miejscowymi i ogólnymi ... 169
6.10. Pytania kontrolne ... 171
6.11. Literatura uzupełniająca ... 171
7. Czynniki psychofizjologiczne pracy, ich badanie i wykorzystanie przez organizatora pracy ... 173
7.1. Rys historyczny badań w zakresie psychofizjologii człowieka ... 173
7.2. Ciężkość pracy ... 174
7.3. Sprawność fizyczna pracownika ... 175
7.4. Zmęczenie pracą ... 178
7.5. Organizacja pracy a uwarunkowania psychofizjologiczne ... 183
7.6. Zalecenia praktyczne uwzględniające przesłanki psychofizjologiczne w kształtowaniu warunków i przebiegu pracy ludzkiej ... 186
7.7. Pytania kontrolne ... 189
7.8. Literatura uzupełniająca ... 190
1. Przedmiot i zadania ergonomii ... 7
1.1. Rys historyczny ... 7
1.2. Obszary zainteresowań współczesnej ergonomii ... 11
1.3. Ergonomia korekcyjna i koncepcyjna. Cykl życia produktu ... 18
1.4. Struktura i przedmiot ergonomii ... 21
1.5. Obszary specjalizacji ergonomii ... 23
1.6. Ergonomia a higiena, bezpieczeństwo i ochrona pracy ... 24
1.7. Metodyka ergonomii ... 26
1.8. Narzędzia analityczne ... 31
1.9. Praktyczne zastosowanie Listy Dortmundzkiej jako narzędzia analitycznego w ergonomii ... 33
1.10. Pytania kontrolne ... 63
1.11. Literatura uzupełniająca ... 63
2. Ergonomia w działalności inżynierskiej ... 65
2.1. Diagnoza ergonomiczna ... 65
2.2. Przedmiot diagnozy – człowiek ... 66
2.3. Przedmiot diagnozy – maszyna ... 67
2.4. Przedmiot diagnozy – środowisko ... 68
2.5. Ocena obciążenia fizycznego pracą ... 69
2.6. Ocena obciążenia psychicznego pracą ... 75
2.7. Ocena obciążenia środowiskowego pracą ... 76
2.8. Pytania kontrolne ... 78
2.9. Literatura uzupełniająca ... 79
3. Projektowanie ergonomiczne ... 81
3.1. Ergonomiczne założenia projektowe ... 81
3.2. Ergonomiczne kryteria projektowe ... 82
3.3. Antropometria w projektowaniu ergonomicznym ... 83
3.4. Komputerowe wspomaganie projektowania ergonomicznego ... 88
3.5. Projektowanie komputerowego stanowiska pracy ... 90
3.6. Pytania kontrolne ... 122
3.7. Literatura uzupełniająca ... 122
4. Ergonomiczne aspekty organizacji pracy ... 124
4.1. Ergonomia w optymalizacji pracy zmianowej ... 124
4.2. Obciążenie wynikające z organizacji pracy zawodowej ... 129
4.3. Przerwy w pracy ... 129
4.4. Pytania kontrolne ... 134
4.5. Literatura uzupełniająca ... 135
5. Społeczne i ekonomiczne aspekty ergonomii ... 136
5.1. Uwarunkowania społeczne i ekonomiczne ... 136
5.2. Pożytki wymierne dla organizacji płynące z wdrożeń ergonomicznych ... 140
5.3. Pożytki niewymierne dla organizacji płynące z wdrożeń ergonomicznych ... 142
5.4. Ergonomia osób z niepełnosprawnością ... 147
5.5. Pytania kontrolne ... 149
5.6. Literatura uzupełniająca ... 150
6. Człowiek w środowisku pracy i jego ochrona ... 151
6.1. Człowiek w środowisku pracy ... 151
6.2. Stan prawny i prawne podstawy stosowania, wprowadzania do obrotu środków ochrony indywidualnej ... 154
6.3. Ogólna klasyfikacja środków ochrony indywidualnej ... 155
6.4. Zasady doboru środków ochrony indywidualnej ... 157
6.5. Zagrożenia w ocenie organizatora pracy ... 159
6.6. Hałas i jego oddziaływanie na organizm ludzki ... 159
6.7. Ochrona przed hałasem słyszalnym, infradźwiękowym i ultradźwiękowym ... 160
6.8. Wibracje i ich oddziaływanie na organizm ludzki ... 165
6.9. Ochrona przed wibracjami miejscowymi i ogólnymi ... 169
6.10. Pytania kontrolne ... 171
6.11. Literatura uzupełniająca ... 171
7. Czynniki psychofizjologiczne pracy, ich badanie i wykorzystanie przez organizatora pracy ... 173
7.1. Rys historyczny badań w zakresie psychofizjologii człowieka ... 173
7.2. Ciężkość pracy ... 174
7.3. Sprawność fizyczna pracownika ... 175
7.4. Zmęczenie pracą ... 178
7.5. Organizacja pracy a uwarunkowania psychofizjologiczne ... 183
7.6. Zalecenia praktyczne uwzględniające przesłanki psychofizjologiczne w kształtowaniu warunków i przebiegu pracy ludzkiej ... 186
7.7. Pytania kontrolne ... 189
7.8. Literatura uzupełniająca ... 190
Kategorie:
BHP, poradniki szkoleniowe,